青藍(lán)工程師徒結(jié)對活動方案(夢幻誅仙手游禮包碼大全)

涇川縣荔堡中學(xué)“青藍(lán)工程”實(shí)施方案

為深入推進(jìn)荔堡中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮骨干教師示范帶頭 作用,進(jìn)一步加大教師培養(yǎng)力度,加快中青年教師迅速成長,根 據(jù)學(xué)校黨支部“雙培雙促進(jìn)”活動安排和學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的需 要,以“讓教師與時(shí)代一起進(jìn)步,讓教師與學(xué)生共同成長”為培 養(yǎng)目標(biāo),遵循教師成長規(guī)律,采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施, 達(dá)到教師隊(duì)伍“師徒結(jié)對、以老帶新、以新促老、共同提高”的 目的,發(fā)揮“青藍(lán)工程”的育人功能,促進(jìn)年輕教師快速、健康 成長,逐漸鍛造他們向骨干、名師型教師方向發(fā)展,充分發(fā)揮老 教師傳、幫、帶的積極作用,師徒互動,共同提高,進(jìn)一步發(fā)揮 黨員教師先進(jìn)引領(lǐng)作用,提升我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。經(jīng)支委 會、校行政會研究,特制定我校 2021-2023 學(xué)年“青藍(lán)工程”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

充分發(fā)揮黨員先進(jìn)教師和骨干教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn) 中青年教師快速,健康成長,建立一支思想積極,結(jié)構(gòu)合理,業(yè)務(wù)過硬的教師隊(duì)伍。

二、組織機(jī)構(gòu)

組 長:校長

成員 :班子其他成員 各年級組長、各教研組長

結(jié)對幫扶 2 年為一個(gè)周期,本次結(jié)對幫扶時(shí)限為 2021 年 8 月

--2023 年 8 月。結(jié)對幫扶期滿后,根據(jù)學(xué)校對師徒雙方的綜合考核情況決定是否繼續(xù)履行結(jié)對幫扶職責(zé)。

四、結(jié)對原則

師徒結(jié)對采取自由組合為主,學(xué)校統(tǒng)籌安排為輔的原則,各 任課教師根據(jù)自己業(yè)績條件申報(bào)一級、或二級指導(dǎo)教師,并自由 選擇同一任教學(xué)科的徒弟 1 人(以本學(xué)期任教學(xué)科為依據(jù)),經(jīng)徒弟同意以后,結(jié)對成功,在此基礎(chǔ)上,學(xué)校再為每名師傅統(tǒng)籌 安排徒弟一名,即每名師傅在此期間內(nèi),指導(dǎo)兩名徒弟。

五、培養(yǎng)目標(biāo)

總體培養(yǎng)目標(biāo):半年出成績,一年評優(yōu)秀,兩年達(dá)到青出于藍(lán) 而勝于藍(lán)的總目標(biāo)。

六、工作重點(diǎn)

1. 以“歷練師品、提高師藝、提升師德”為主導(dǎo),引導(dǎo)青年 教師關(guān)注自身的專業(yè)發(fā)展、關(guān)注學(xué)校的發(fā)展。

2. 引導(dǎo)青年教師加強(qiáng)教育理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),在理論和 實(shí)踐的結(jié)合中不斷提高教育教學(xué)能力,在年級組內(nèi)研討課、學(xué)校匯報(bào)課、出師課、家長開放課或校內(nèi)賽教課等多層次的教學(xué)活動中展現(xiàn)自己的風(fēng)采。

七、師徒職責(zé)

(一)師傅(藍(lán))方:

1. 帶頭執(zhí)行師德規(guī)范,愛崗敬業(yè),教書育人,勇于創(chuàng)新,出 色地做好本職工作,用高尚的師德為青年教師作出示范。

2. 系統(tǒng)掌握現(xiàn)代教育理論和技能,自覺更新教育觀念,提高 業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平,努力形成個(gè)人風(fēng)格,成為本學(xué)科教學(xué) 和教育科研的帶頭人。

3. 堅(jiān)持工作在教育教學(xué)第一線,發(fā)揮示范帶頭作用;承擔(dān)示 范課、觀摩課等公開教學(xué)任務(wù),促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的整體提 高。

4. 全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想,根據(jù)被指導(dǎo)者 的工作經(jīng)驗(yàn),教育、教學(xué)管理能力,指導(dǎo)徒弟及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo) 和工作方法,向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)書 刊,使徒弟樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念,學(xué)年初完成 高質(zhì)量指導(dǎo)計(jì)劃一篇。

5. 指導(dǎo)青年教師就備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生、作業(yè)批改、命題出卷等方面給予指導(dǎo),認(rèn)真做好徒弟教學(xué)常規(guī)的檢查和督導(dǎo)工作, 經(jīng)常隨堂聽取徒弟的常態(tài)課堂,每學(xué)期不少于 4 節(jié),并及時(shí)給予指導(dǎo)。

6. 指導(dǎo)老師要對青年教師教學(xué)研究、論文撰寫方面經(jīng)常給予 指導(dǎo),主動提供教育理論和教學(xué)信息資料,培養(yǎng)青年教師的教學(xué)研究能力。

7. 積極支持和鼓勵(lì)青年教師參加學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)練兵活 動,并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時(shí)寫好評課意見。督促青年教師完成學(xué)校布置的各項(xiàng)基本功作業(yè),鼓勵(lì)青年教師經(jīng)常運(yùn)用教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)備。

8. 經(jīng)常關(guān)心青年教師的教學(xué)質(zhì)量,幫助分析總結(jié),認(rèn)真做好 傳、幫、帶工作,使青年教師健康成長。

9. 每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)組內(nèi)或校級公開課或匯報(bào)課。每學(xué) 期指導(dǎo)徒弟寫出一篇高質(zhì)量的論文或課題研究,學(xué)年末完成一篇



高質(zhì)量指導(dǎo)總結(jié)。

(二)徒弟(青)方:

1. 認(rèn)真貫徹師德規(guī)范,自覺堅(jiān)持用師德標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的言行, 做到教書育人、為人師表,尊重導(dǎo)師、主動積極。

2. 在師傅的指導(dǎo)下,對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進(jìn)行 剖析,確立提高的方向與成長的目標(biāo),認(rèn)真制定師徒結(jié)對工作、 學(xué)習(xí)計(jì)劃。

3. 認(rèn)真?zhèn)湔n,主動求教,每學(xué)期聽課不少于 20 節(jié),主要聽導(dǎo)師及同學(xué)科的課,提倡跨年級、跨學(xué)科聽課。要認(rèn)真寫好聽課筆記,學(xué)期末前組織檢查。

4. 每學(xué)期向同組老師開公開課或匯報(bào)課不少于 1 次,虛心聽取意見并寫好教后反思,期末撰寫一篇教學(xué)反思和一篇論文。

5. 積極參加縣級、校級、學(xué)科組的各項(xiàng)教科研活動或比賽, 活動成績作為對青年教師的主要考核依據(jù)。重視繼續(xù)教育活動, 保證認(rèn)真閱讀幾本教育理論專著,并認(rèn)真做好筆記,認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的寒暑假學(xué)習(xí)任務(wù)。

6. 平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料,寫好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)期末完 成一篇高質(zhì)量的師徒結(jié)對工作總結(jié)。

八、保障措施

1. 充分認(rèn)識“青藍(lán)工程”的重要性。師徒雙方在日常的教育教學(xué)工作中經(jīng)常進(jìn)行觀念的碰撞、實(shí)踐的切硬,形成良性競爭的內(nèi)暴力,并轉(zhuǎn)化為教師的行為,師徒共同進(jìn)步,達(dá)到了雙贏的目的,促進(jìn)教師專業(yè)成長。充分利用學(xué)?,F(xiàn)有資源,加強(qiáng)教師培訓(xùn), 真正實(shí)現(xiàn)以老帶新,以新促老,相互探討,相互切磋,形成“比、 學(xué)、趕、幫、超”的教師共同成長局面。

2. 加強(qiáng)督查指導(dǎo)。師徒結(jié)對領(lǐng)導(dǎo)小組將定期和不定期對師徒 結(jié)對活動進(jìn)行督查指導(dǎo)。

3. 加強(qiáng)過程管理。落實(shí)《師徒結(jié)對協(xié)議書》職責(zé),及時(shí)跟蹤檢查、指導(dǎo)教師與學(xué)員之間履行情況等。

4. 制定相應(yīng)的激勵(lì)措施。根據(jù)學(xué)年末師徒雙方的工作業(yè)績, 評選出最佳師傅和最佳徒弟進(jìn)行相應(yīng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

附 1:

荔堡中學(xué)“青藍(lán)工程”師傅遴選辦法

(贊 行)



為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),加快青年教師的培養(yǎng)步伐,促 進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)市、縣教育局“青藍(lán)工程”的有關(guān)文 件精神,結(jié)合我校實(shí)際,規(guī)范我?!扒嗨{(lán)工程”師傅遴選對象的 選拔工作,制定本辦法:

第一條 評選原則

從我校教育事業(yè)發(fā)展和師資隊(duì)伍建設(shè)的需要出發(fā),堅(jiān)持高起 點(diǎn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效的原則,采取公平競爭、擇優(yōu)遴選、滾動培 養(yǎng)的動態(tài)管理模式。

第二條 評選范圍及對象

全體中、小學(xué)在職在崗教師。

第三條 評選條件

(一)一級、二級師傅均須具備下列條件:

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守憲法和法律,忠誠 人民的教育事業(yè),認(rèn)真貫徹國家的教育方針,具有良好的思想政 好素質(zhì);治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教書育人,為人師表,敬業(yè)愛生,有良好的 職業(yè)道德;明禮誠信,平等合作,勤學(xué)樂教,廉潔奉獻(xiàn),有良好 的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);教育理念新,勇于創(chuàng)新,積極投身素質(zhì) 教育,出色完成教學(xué)工作,教育教學(xué)成績突出。

任職期間出現(xiàn)下列情況之一的,取消任職資格:

1、違反有關(guān)規(guī)定,從事以中小學(xué)生為對象有償家教;

2、向?qū)W生、家長索要收受禮品或錢物;



3、體罰、變相體罰學(xué)生,或有侮辱、歧視學(xué)生的言行;

4、參加賭博以及迷信活動;

5、擅自向?qū)W生推銷各種報(bào)刊、資料、教輔用具或其它商品, 擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目或提高標(biāo)準(zhǔn)的;

6、年度考核基本合格及以下或受過處分的;

7、偽造學(xué)歷、學(xué)位、資歷、業(yè)績、剽竊他人成果等弄虛作假

的;

8、其它文件規(guī)定一票否決的違規(guī)行為。

(二) 一級師傅在具備條件(一)的基礎(chǔ)上,還應(yīng)具備下列條

件:

1、任教 15 年以上,具備與本人現(xiàn)任教師身份相對應(yīng)的教師

資格。具備本科及以上學(xué)歷、副高級及以上職務(wù)。凡獲市級及以 上綜合獎(jiǎng)勵(lì)者或取得研究生課程結(jié)業(yè)證書、碩士研究生在讀,專 業(yè)技術(shù)職務(wù)可降一級評選。

2、模范履行教師職責(zé),工作成績突出。參加工作以來曾獲兩次縣級綜合獎(jiǎng)勵(lì),或至少有 2 次年度考核優(yōu)秀。

3、在教育教學(xué)改革和提高教學(xué)質(zhì)量方面起示范帶頭作用,近五年教學(xué)成績優(yōu)異(不得低于全縣同級同科參考教師的前二分之一),或近五年獲市級及以上評優(yōu)課二等獎(jiǎng)(縣級評優(yōu)課一等獎(jiǎng)) 及以上,或參加縣級及以上教類活動評委教師。

4、積極開展教育教學(xué)研究工作,主持或參與市級及以上教育教學(xué)研究課題并如期結(jié)題至少 1 項(xiàng),或發(fā)表同級論文 1 篇。

(三) 二級師傅在具備條件(一)的基礎(chǔ)上,還應(yīng)具備下列條

件:

1、任教 8 年以上,具備與本人現(xiàn)任教師身份相對應(yīng)的教師資



格。具備本科及以上學(xué)歷、一級及以上職務(wù)。獲市級及以上綜合 獎(jiǎng)勵(lì)者,不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)限制。

2、必須作為一級師傅指導(dǎo)的學(xué)生參加師徒結(jié)對,并且表現(xiàn)良 好,經(jīng)一級師傅實(shí)名推薦參加二級師傅的遴選。

3、模范履行教師職責(zé),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。近五年獲得縣級綜合獎(jiǎng)或單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)至少 1 次,或近 5 年內(nèi)至少有 1 次年度考核優(yōu)秀。

4、在教育教學(xué)改革和提高教學(xué)質(zhì)量方面起示范帶頭作用,近五年教學(xué)成績優(yōu)異(不得低于全縣同級同科參考教師的前三分之 二),或近五年獲縣級及以上評優(yōu)課等次獎(jiǎng)。

5、積極開展教育教學(xué)研究工作,主持或參與市級及以上教育教學(xué)研究課題并如期結(jié)題至少 1 項(xiàng),或在縣級及以上教育行政部

門的官方網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)表論文至少 1 篇。

第四條 推薦評選程序

申請“青藍(lán)工程”師傅遴選計(jì)劃的教師應(yīng)根據(jù)評選條件,按 以下程序進(jìn)行:

(一) 學(xué)校成立“青藍(lán)工程”師傅遴選評審委員會,負(fù)責(zé)全校“青藍(lán)工程”師傅遴選評審工作。

(二)在明確評選條件的基礎(chǔ)上,由本人提出申請,填寫《申 報(bào)表》,提交相關(guān)佐證資料,評審委員會集中評審,對評審結(jié)果 進(jìn)行為期(一周)的公示,公示無異議后,由學(xué)校評審委員會授 予稱號,頒發(fā)證書。

涇川縣荔堡中學(xué)

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