對于手游創業這個創業項目，不少創業者都在思考，它為什么能那么火爆，吸引那么多投資創業者。在當下的經濟市場想選擇一個好項目投資是很難的，手游代理就是一個處于風口的行業，手游代理是目前網絡游戲比較常見的一種運營模式，游戲開發商在游戲運營過程中選擇游戲運營商運營游戲的推廣和維護工作的方式即為手游代理，一般做過手游代理的人基本都知道，我們做的游戲推廣引流是為后續玩家的運營提供基礎，所以今天我們就來了解一下手游代理的基本玩家運營思路。

手游代理平臺推廣怎么做？說起游戲行業，大家應該不會陌生，這幾年很多年輕人都比較喜歡玩游戲，再加上大環境的影響，很多人都沒有在家沒有工作，還有一部分人選擇了躺平，對于這些人群來說，大家每天無所事事，除了聊天就是玩游戲，而且玩游戲好像成為他們的生活中不可缺少的一部分了。這幾年游戲行業得到了快速發展，讓很多創業者也開始慢慢地關注了，大家都希望能夠在這個行業中有自己的一席之地。

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看著招聘廣告寫著玩游戲也可以賺錢。就抱著好奇的心態去了。去的第一天是了解公司的規模和公司的成長路程，一句話很浮夸。從最初的5個人半年時間做到現在公司一百多號人，公司每天流水十幾萬。一年就是四五千萬的流水。我都很納悶！除了騰訊和網易這些大公司我相信游戲很賺錢。他這個到底是什么游戲既然這么暴力。

公司專門給我安排了一個主管。讓我簽署合同，據我的理解公司是很希望我選擇無底薪的，這樣的話。公司是沒有任何壓力的，最后我還是選擇了有底薪。因為去應聘的人第一個月幾乎都是選擇有底薪的，有一份基本的保障，都是正常人的想法。合同是每個月每個推廣都要簽署一次。簽完合同，然后就是進入公司的內部核心引流方式，給你一些話術，主管給我說想要賺錢就是要多準備微信，能多加客戶聊游戲。此時此刻我即將成為了一個游戲推廣員，但是等我看到游戲公司的游戲產品以后我都不太相信我的游戲觀，游戲只能用3個字來形容。【很垃圾】，很幼稚的游戲，但是為什么會一天流水十幾萬呢？

達叔代言的傳奇手游不靠譜，不能真的通過回收獲得高收益，那還是換一種方法賺錢吧！現在手游試玩的行情很好，也是通過玩游戲掙錢，只要按照要求完成指定的任務內容，就能馬上獲得人民幣獎勵。

做了3天之后，過了試用期，準備正式入職，需要跟公司簽合同，等我看到合同的時候，心里只有四個字【套路滿滿】，58上寫的是月底薪4500，實際上合同是不一樣的，是有條件的。按流水等級分配，兩種合同模式。一個是有底薪低提成，一個是高提成沒有底薪，先說有底薪的：2000的基本底薪，月流水達到5萬底薪才能有4500，再加上百分之10的流水提成。然后就是無底薪的。提成直接就是百分之40。

作為手游代理中非常重要的一個環節，手游推廣是獲取玩家資源的重要途徑之一，我們手游代理前期是否能快速積累玩家，取決于我們手游代理的代理推廣是否到位，但是手游代理不夠到位，我們手游代理應該如何推廣？

首先，手游推廣要有技巧，我們大多數人在開始進行手游推廣之后，基本上都是期望使用郵件或者軟件推廣的方法來達到推廣的目的，事實證明，通過這些取巧的方式，效果可能不是特別明顯，我們推廣應該懂得順應潮流，比如現在推廣我們就可以通過當前比較火的短視頻來推廣，因為短視頻的傳播方式可能不會特別明顯，我們現在要懂得順應潮流，比如現在推廣我們就可以通過當前比較火的短視頻來推廣，因為短視頻的用戶會比較少。

參考（2）跟玩家以朋友的身份聊天，這個游戲好不好玩啊？你充了多少錢了？這游戲人多嗎？我以前玩XX的，等等。總之就跟玩家拉近關系，然后在合適的情況下，跟玩家提出換區，例如：明天出個新游戲要不要去試試，好像人蠻多的，或者我妹妹喊我去玩個新游戲，明天新區，要不要一起陪她去玩了，畫面好像挺好。

二、社群營銷

參考（2）"請問你是一個人在玩這個游戲嗎？"，這句話被用的次數也比較多，但是它體現出了最基本的問答形式，可以用但是不推薦；

玩家對游戲的熱情或興趣基本保持在2-4個月左右，所以我們不需要太強迫玩家的自然流失。在適當的情況下，我們可以通過正常的溝通吸引這些玩家嘗試我們代理的其他游戲，看看這些玩家是否能保證在我們的渠道下保存。我們要經常保證這種玩家的聯系，因為玩家已經逐漸成為我們代理游戲的忠實玩家。即使消費不高，也能給我們的游戲帶來新玩家。