手游開發(fā)招聘(北京手游科技有限公司)


本站AI自動判斷提供您所需要的app下載:點我下載安裝,你懂的APP

不久前結束的2022年度游戲產(chǎn)業(yè)年會,被稱為是歷年來“最熱鬧”的一次,據(jù)官方數(shù)據(jù),今年截止報名日期人數(shù)已經(jīng)超過2700人,通過報名渠道參會報道的超過2400人,比往年至少翻了一番。雖然還談不上“回暖”,但能看出從業(yè)者迫切地想要交流,了解游戲行業(yè)最新的發(fā)展趨勢,以判斷接下來應該怎么走。

而類似的場景,也發(fā)生在招聘領域。

從源浩的內部訪談中能感知到,三七互娛內部從上到下似乎都有一種“敢為人先”的文化。公司敢于相信員工,員工擁有一定的自由度,得益于這樣開放包容的氛圍,促使員工敢于說出自己的想法、敢于去創(chuàng)新、去行動,最終結合業(yè)務發(fā)展以及市場洞察,探尋到別人忽視的細節(jié),把握住別人不敢去嘗試的機會,從而做出了更多受到市場認可的產(chǎn)品。

電氣工程

·年度境外團建

猶他大學:

中共黨員

以點窺面,三七互娛內部人才體系有哪些細節(jié)?

招聘崗位(325人):

招聘職位

職位描述

生物工程

博士

基礎醫(yī)學

精神科醫(yī)師

博士

任職要求

博士

行業(yè)招聘季 | AI狂潮 | 二次元UGC

數(shù)學

礦業(yè)工程

專任教師

專任教師

鐵雷在不少同行來看,是一個脾氣豁達、圈內人脈甚廣的游戲人,對北京當?shù)赜螒蜓邪l(fā)環(huán)境、人才狀態(tài)更為熟悉和了解,相比網(wǎng)易空降高管到北京開荒、鐵雷確實可以更接地氣的開展工作。

地質學

·生日、節(jié)慶福利

任職要求

點擊查看招聘公告全文>>

職位描述

游戲視頻剪輯(5K-10K)

職位描述

·7天年假,30天帶薪病假

控制科學與工程

·每年兩次晉升及漲薪窗口

專任教師

這樣的高待遇折射出招聘市場向需方傾斜的本地特質。專注互聯(lián)網(wǎng)報道的媒體人林安分析稱,一方面杭州本地互聯(lián)網(wǎng)資源和人才基數(shù)小,另一方面,阿里、網(wǎng)易壟斷一流人才,創(chuàng)業(yè)公司招人難,這些因素同時推高了當?shù)氐某绦騿T價格。

專任教師

相信喜歡玩游戲的同學們都知道,游戲的體驗是用戶最看重的一點?,F(xiàn)在市場上游戲種類繁多,廣受好評的一直是那些用戶體驗好的游戲,抄襲之作就遠遠不及原創(chuàng)吸引人。未來5年交互沉浸式游戲將占據(jù)游戲業(yè)的絕大多數(shù)席位,然而市場上的很多游戲在體驗感和交互設計上都有很多缺陷,不僅僅是因為技術不到位,更多的是游戲設計者對游戲本身的理解不夠深,并且設計技能的熟練度和全局的把控不到位。

博士

中手游昨日發(fā)布公告,宣布以6.4184億港元收購知名游戲廠商大宇資訊旗下子公司軟星科技(北京)有限公司(簡稱北京軟星)49%股份,及《仙劍奇?zhèn)b傳》IP大陸地區(qū)所有權益。

此繼2018年4月25日中手游以2.13億人民幣入股北京軟星51%股份后,再次對北京軟星和《仙劍奇?zhèn)b傳》IP進行的資產(chǎn)收購。至此,中手游已完成對北京軟星和旗下《仙劍奇?zhèn)b傳》IP大陸地區(qū)權益的完整收購。

中手游于2012年9月25日登陸納斯達克,是中國首家登陸美國證券市場的手游公司;于2015年8月完成私有化;公司于2018年5月并購北京軟星51%股權,圍繞《仙劍奇?zhèn)b傳》、《軒轅劍》、《大富翁》、《明星志愿》和《天使帝國》等IP展開自主研發(fā)及IP全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)與合作;于2019年10月31日在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼:0302.HK)。

完成項目組客戶端引擎開發(fā)工作

或地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃規(guī)劃管理方向

博士、副教授

力學

專任教師

職位描述

生物學

專任教師

無機化學,物理化學,分析化學相關專業(yè);符合學校人才引進辦法規(guī)定條件

自本公告發(fā)布之日起至2021年3月30日18:00截止。采用郵箱投遞報名表的方式報名。

漢語國際教育

職位描述

(點擊圖片放大查看)

與此同時,90后程序員的平均月薪達到近兩萬的水準,在互聯(lián)網(wǎng)崗位中排名居首。盡管去年年底,國內互聯(lián)網(wǎng)在美團、知乎、騰訊和網(wǎng)易等巨頭企業(yè)接連的裁員行動中被外界普遍認為步入行業(yè)寒冬,這股寒潮并未向今年延伸。至少在薪酬上,今年的平均水平并沒有下降之趨,應屆生和5-10年資深技術的薪資還有明顯增幅,分別從8400元和2.8萬元漲至9500元和2.9萬元。

02

↓↓↓

或材料科學與工程,高分子材料與工程,從事高分子阻燃材料研究