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本篇文章給大家談?wù)勛詈蟮纳嬷诰€觀看，以及最后的生存者2游戲的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
文章詳情介紹：
笑點(diǎn)密集到噴飯，結(jié)果笑著笑著就哭了，最后竟發(fā)現(xiàn)自己才是小丑！
打工人最可怕的噩夢(mèng)是什么。
當(dāng)然是一覺(jué)醒來(lái)：
星期一了。
更可怕的是：
周一就到工位，一打開(kāi)電腦，發(fā)現(xiàn)上個(gè)星期寫(xiě)的資料全都不見(jiàn)了。
7天的工作量。
一覺(jué)清零。
然而這場(chǎng)浩劫居然被拍成了：
喜劇。
這到底是什么地獄笑話？
來(lái)看看，是誰(shuí)笑了，又是誰(shuí)笑著笑著哭了：
如果不讓上司注意到這個(gè)時(shí)間循環(huán)就無(wú)法結(jié)束
Mondays: See You 'This' Week!
這部名字巨長(zhǎng)的《如果不讓上司注意到這個(gè)時(shí)間循環(huán)就無(wú)法結(jié)束》（下略《Mondays》）繼北影節(jié)后，今年上海電影節(jié)里，爆冷門的另一匹大黑馬。
在豆瓣開(kāi)分時(shí)，就飆到了8.5。
雖然這幾天分?jǐn)?shù)是降到7.6，但近期必看新片，它還是值得擁有姓名。
01
時(shí)間循環(huán)，太好了！
與《土撥鼠之日》《明日邊緣》《源代碼》等這樣卡在一個(gè)時(shí)間點(diǎn)里，就為了拯救世界、重拾人生摯愛(ài)不同。
別人用這個(gè)梗，拍的是科幻片。
東亞用這個(gè)梗，拍的居然是紀(jì)錄片。
如果被卡在了一個(gè)不停循環(huán)的時(shí)間點(diǎn)里。
只有一個(gè)想法：
那太好了，我有時(shí)間可以把工作做得更好了，PPT也可以越做越精致了！
還沒(méi)意識(shí)到自己陷入時(shí)間循環(huán)的吉川（園井灣 飾），在無(wú)止境的工作里，永遠(yuǎn)都沒(méi)法下班。
黑眼圈越來(lái)越重，與男朋友的感情也岌岌可危。
對(duì)接的客戶也不肯放過(guò)她。
要求在下周一上午開(kāi)會(huì)前，再追加5個(gè)廣告策劃方案。
而吉川為了卷贏同事，自己將工作加量不加價(jià)：
直接準(zhǔn)備了10個(gè)方案。
方案發(fā)過(guò)去后，客戶又要加視頻。
匆匆忙忙地找到視頻公司，結(jié)果對(duì)方人手不足，讓高中實(shí)習(xí)生做出了這樣的一版鬼畜視頻……
同事們看完，紛紛吐槽：
這是什么，詛咒錄像帶嗎
視頻沒(méi)通過(guò)。
客戶卻又想再追加點(diǎn)資料。
終于，在周五晚上，資料快要做好了。
哎哎哎，又遇上了公司突然的停電。
得，又重做。
那就是周六周日不用休息了唄？
在公司連續(xù)加兩天班的吉川，終于困得睜不開(kāi)眼。
在桌子上躺下就睡著了。
結(jié)果就出現(xiàn)了一開(kāi)始那一幕：
睜眼來(lái)到周一，上周的資料竟然一點(diǎn)也沒(méi)有！
接著，又是客戶催方案的電話……
一切又重頭。
難道是做了個(gè)夢(mèng)？
明明她記得那么清晰，明明渾身都在真實(shí)地酸痛。
吉川的確是進(jìn)入了這種奇怪循環(huán)。
甚至，她也意識(shí)到自己所在這場(chǎng)時(shí)間循環(huán)里。
但，她似乎，開(kāi)始有點(diǎn)享受天天996的快感？
資料，在停電的前一分鐘就已經(jīng)保存好。
視頻，在與客戶溝通后的第二天就已經(jīng)發(fā)到對(duì)方郵箱。
這完美又高效的工作，還能給客戶留下好印象，方便自己跳槽到更大的平臺(tái)。
不就是吉川渴望的人生么？
所以。
就在同事們找出能破解時(shí)間循環(huán)的方式時(shí)。
她卻不高興了。
這種時(shí)間循環(huán)，能簡(jiǎn)單掌控工作一切，又能獲得客戶認(rèn)可，這樣生活。
誰(shuí)不喜歡呢？
但，誰(shuí)又是身在循環(huán)中，而不自知呢？
02
笑點(diǎn)都是痛點(diǎn)
《Mondays》說(shuō)得是如何破解時(shí)間循環(huán)之謎么？
不。
在電影到了一半的時(shí)候，他們就已經(jīng)找到了破解之法。
那這部電影還有什么好玩的？
再深層地看看。
它從頭到尾，都是對(duì)職場(chǎng)的嘲諷與現(xiàn)實(shí)寫(xiě)照。
如何打破循環(huán)？
這樣才能讓其他人認(rèn)識(shí)到自己也在循環(huán)中？
想了很多辦法，但好像這不是件簡(jiǎn)單的事。
在日本公司里有一個(gè)“上申制度”。
就是只能向自己上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如果越級(jí)匯報(bào)，首先，是“大逆不道”，其次，大boss也不會(huì)聽(tīng)你的。
所以，他們只能一層一層地蘇醒上級(jí)“時(shí)間循環(huán)”的意識(shí)。
到了為公司老總宣講“時(shí)間循環(huán)”的概念時(shí)，他們?cè)谘h(huán)中發(fā)現(xiàn)，光用嘴巴講是沒(méi)有用的。
還得做個(gè)宣講PPT：
宣講PPT還不夠。
到了第三次宣講會(huì)時(shí)，他們還專門換上了正裝。
妥妥地又嘲諷了一把老板只看中他想要的“形式主義”。
而不是在乎你到底說(shuō)什么啊。
平一郎都認(rèn)真到這個(gè)地步了
也不像是逗我玩兒呢
在這里，還有許多暗藏的辦公室“勾心斗角”的細(xì)節(jié)。
吉川在接到客戶那邊抱怨廣告語(yǔ)不夠好時(shí)，她的反應(yīng)是：
那都是公司同事的主意
但，后輩同事將自己的廣告詞偷偷放進(jìn)PPT里，被客戶采用后。
她欣然接受了客戶對(duì)她的表?yè)P(yáng)。
客戶要吉川做視頻，已經(jīng)在時(shí)間里重復(fù)了70次的同事遞來(lái)一家工作效率高、制作效果好的視頻公司名片。
可吉川，在吃了兩次啞巴虧之后。
終于在第三次意識(shí)覺(jué)醒后，才終于接受了同事的安利。
熟悉嗎？
為了讓自己活下去。
這些手段，多少社畜們都用過(guò)，或是也都見(jiàn)識(shí)過(guò)。
我們稱這樣的行為，是一種現(xiàn)代森林的“生存法則”。
除此之外。
更讓人扎心的是，就算你沒(méi)有進(jìn)入時(shí)間循環(huán)里。
但，也覺(jué)得這里面的情節(jié)似曾相識(shí)：
一個(gè)設(shè)計(jì)、策劃方案被打回要求修改無(wú)數(shù)次，可，最后客戶還是挑了第一版.......
一場(chǎng)會(huì)議開(kāi)了無(wú)數(shù)次，浪費(fèi)了一天又一天，但，最后，還是沒(méi)能順利執(zhí)行下去.......
一個(gè)表格，一個(gè)字符，刪了加，加了改，改了刪......
一句與客戶對(duì)接時(shí)的商業(yè)吹捧，說(shuō)了一次又一次，一句又一句.......
你甚至都可能出現(xiàn)某種幻覺(jué)：
這份PPT（表格），我好像做過(guò)，但，它去了哪里？
你好好回憶一下
這個(gè)工作被趕鴨子上架多少次了
這不就是一種現(xiàn)實(shí)中的“時(shí)間循環(huán)”么？
就算跟上司抱怨：
您不覺(jué)得我們一直在反復(fù)做著相同的工作嗎
您不覺(jué)得我們一直在反復(fù)做同樣的事嗎
但，領(lǐng)導(dǎo)的表情卻是敷衍、震驚、厭煩，最后對(duì)你的抱怨只有一個(gè)態(tài)度：
壓力大，就先回家休息休息。
因?yàn)楣ぷ骶褪沁@樣啊。
還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)么。
哪怕時(shí)間不會(huì)循環(huán)。
一周又一周，你能知道自己做了什么嗎？
重復(fù)的會(huì)議、報(bào)表、匯報(bào)……
也不過(guò)是在蒙著眼睛轉(zhuǎn)圈拉磨罷了。
人生的思維，成為定式。
人生的價(jià)值，也只能在工作里尋找。
吉川在兩位后輩同事提醒后，意識(shí)到自己陷入時(shí)間循環(huán)后，問(wèn)他們：
你們都已經(jīng)知道會(huì)循環(huán)，為什么還要來(lái)上班？
答：
萬(wàn)一循環(huán)突然停止，沒(méi)來(lái)上班就慘了。
你笑吧。
笑著笑著就哭了。
03
醒醒
但，《Mondays》從8.5分掉到7.6分還是有原因的。
編劇將“時(shí)間循環(huán)”的梗，放在了“社畜們一直停留在公司并重復(fù)這一周”的故事。
這很有創(chuàng)意，也很能讓社畜們共鳴。
但，電影的后半部分，卻充滿了對(duì)“畫(huà)大餅”、“追求夢(mèng)想”、“領(lǐng)導(dǎo)也不容易”等拍馬屁內(nèi)容。
原來(lái)更諷刺地還在后面。
一群?jiǎn)T工加班加點(diǎn)完成老板的未曾實(shí)現(xiàn)的愿望，才能徹底走出時(shí)間循環(huán)。
這一瞬間仿佛戳穿了工作的意義：
只要我們足夠努力，就能讓老板實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
說(shuō)來(lái)說(shuō)去，還是得是為了老板打工，才能真正解決自己的循環(huán)人生啊。
不然就會(huì)一直困在996的一周里，被客戶折磨，讓青春蹉跎。
這么看。
就再也沒(méi)有什么比《Mondays》更黑色幽默的電影了。
也沒(méi)有比它更現(xiàn)實(shí)的電影了。
所以，它能一而再再而三地成為北影、上影節(jié)最熱的電影。（就連Sir都沒(méi)搶到）
原因真的很簡(jiǎn)單。
我們真的需要在一場(chǎng)酣暢淋漓地發(fā)泄，一場(chǎng)肆無(wú)忌憚的吐槽。
社畜、過(guò)勞死，這些詞語(yǔ)，雖是從日語(yǔ)中翻譯而來(lái)。
但漂洋過(guò)海來(lái)到中國(guó)卻深深扎根在我們的語(yǔ)言中。
社畜，真的太慘了：
看幾個(gè)近幾年的數(shù)據(jù)。
2018年，中國(guó)人的勞動(dòng)參與率是76%，成為世界勞動(dòng)參與率最高的國(guó)家。
有工作的時(shí)候，一起卷。
現(xiàn)在呢？
今年，青年人失業(yè)率突破20%。
工作更少了，但工作量可一點(diǎn)沒(méi)下降。
2023年，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布全國(guó)企業(yè)就業(yè)人員每周平均工作時(shí)間為48.8小時(shí)。
什么概念？
《勞動(dòng)合同法》三十六條規(guī)定，“平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)?！?/p>
壓力大，效率低，心累。
都知道這樣不好，又都不得不擠過(guò)獨(dú)木橋。
我們何嘗又不是困在了一場(chǎng)“循環(huán)”里？
所以，《Mondays》在電影節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)引爆的狂歡，合情合理，一點(diǎn)不為過(guò)。
但，難道真的要成為一個(gè)社畜，才能過(guò)好自己平凡的一生么？
生活也并沒(méi)有那么喪。
電影也不是只有這一面。
在電影最后。
無(wú)理的客戶要求，被禮貌的擋回。
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后輩的功勞，也被吉川認(rèn)可，并坦然告知客戶爸爸。
就連老總也對(duì)吉川的工作能力，大方承認(rèn)。
這，就是電影的美好之處吧。
但，讓Sir印象最深的，還是這樣的一個(gè)細(xì)節(jié)：
當(dāng)吉川還活在一次次的時(shí)間循環(huán)里，意識(shí)也沒(méi)有覺(jué)醒。
但，后輩喚醒每一個(gè)人意識(shí)的方式是什么？
是記住一只鴿子撞在玻璃上的樣子。
他記住了。
并把這只鴿子“放飛”，傳遞到下一個(gè)人手中。
它振聾發(fā)聵，足以將觀眾從混沌的生活中拍醒。
跳出時(shí)間循環(huán)，并非要離開(kāi)現(xiàn)在的生活，或是馬上尋找另一個(gè)新鮮、刺激、波瀾的人生中。
而是，時(shí)刻警醒自己。
在重復(fù)、毫無(wú)意義的浪費(fèi)中混沌。
不如就讓這只鴿子時(shí)刻撞進(jìn)大腦里。
醒醒，醒醒。
去想想，自己應(yīng)該要什么樣的人生。
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編輯助理：小田不讓切