法務是大型企業中的重要部門，他們承擔著規范企業經營管理行為，預防、減少企業法律糾紛的職責，他們用扎實的法律技術精準識別商業世界中的潛在風險，守住經營的紅線，為企業的發展保駕護航。
每年，亞洲法律雜志都會公布年度“ALB China 十五佳公司法務團隊”榜單。作為湯森路透旗下的專業法律雜志，ALB是全球最具影響力的法律媒體之一，
其呈現的數據也因此有較強的參考意義。此外，國內知名知識產權媒體“知產力”也會評選中國優秀企業法務團隊Top50。在這些
“最牛法務”
的榜單中，有許多人們耳熟能詳的名字。一起看看是哪些優秀的法務團隊榜上有名！
網易游戲法務團隊
網易游戲事業部成立于2001年，人們所熟知的《大話西游Ⅱ》、《天下3》等經典端游、《陰陽師》《第五人格》等備受喜愛的手游和《寶可夢大探險》、《永劫無間》等新作品都出自于網易，他們還獨家代理了《我的世界》、《光·遇》等多款風靡全球的游戲。
而在這些游戲的背后，是一支強大的法務團隊，從支持投資交易、把控合規風險、保護知識產權、助力行業發展等各方面為公司提供全方位支持。
網易游戲法務團隊
網易游戲法務團隊的工作包括合規風險把控、投資交易等方面。
例如，在新產品出海前，法務團隊需要設計合規方案及搭建發行主體架構，保障公司既合法合規又高效地開拓海外市場；在對境內外上下游行業逾百個項目的投資中，他們需要提供包括交易架構設計、法律盡職調查、交易文件起草、談判、交割等全流程的法律支持……近兩年，網易遭遇被侵權案例每年超過了3萬件，每年采取訴訟的約有600個重大案件，這些時刻需要法務挺身而出“鐵腕維權”，不僅包含了非訴訟方式的維權、民事訴訟維權、行政訴訟維權，還涉及最嚴重的刑事訴訟維權。據了解，
非訴占到了整個維權比例的98%，最后啟動重大訴訟的案件占到整個維權案件比重是2%
，因此，擁有非訴訟法律知識儲備和工作經驗將對企業法務的工作有所助益。近年來，網易團隊所辦理的游戲直播案件、游戲反壟斷案件、游戲著作權和不正當競爭案件均成為業內具有影響力的典型案件。
周潔，網易游戲現任法務總裁
，畢業于暨南大學法學院，對知識產權工作有著深入研究。她擔任總法律顧問的時間長達9年，管理50+人的法務團隊，帶領著這支團隊屢打勝仗。例如，她曾擔任“夢幻西游”網絡游戲直播案的代理人，經過歷時長達5年的訴訟終于獲得勝利，追回了2000余萬元的賠償額，這一案件也為游戲直播行業的規范化指明了方向。周潔還曾入選“2021 ALB China十五佳總法律顧問”，在她看來，
“總法應當具備優秀的法律專業素養、敏銳的商業洞察力和高效的決策力，同時還要具備優秀的領導力，善于吸納人才，為法務團隊賦能。”
愛奇藝法律部訴訟維權組
愛奇藝是中國最大的在線視頻平臺之一，因為logo酷似獼猴桃，被人們稱為“桃廠”。愛奇藝平臺有著豐富多元的視頻內容，如今已經成為當下年輕人觀影煲劇必備的“電子榨菜”，而在一個個IP項目的背后，少不了法律部的助力。
在著作權方面，愛奇藝作為綜合視頻平臺，擁有海量作品的版權。
品牌及IP保護是愛奇藝法律部的重要工作之一，每一個項目自立項起，都需要他們對重點IP及產品進行商標保護的布局，同時建立商標監測及維權機制。據悉，截止目前，已向全球16個國家及地區申請注冊商標，布局覆蓋亞洲、歐洲、北美等地。在專利保護方面，全球專利數量申請達6000余件，授權數量達3600余件。愛奇藝會員付費的內容非常廣泛，自制綜藝、動漫、網劇都在發展，因此，愛奇藝內部法律相關部門對版權的相當重視，投入重兵。
2022年，在全國首例算法推薦案——“愛奇藝訴今日頭條侵權案”中，愛奇藝取得勝訴獲百萬賠償，也警醒了業界尊重知識產權、預防和制止侵權行為；2023年，愛奇藝又卷入限制投屏被起訴案的風波之中，人們更深刻地意識到了平臺方有責任守護消費者的信賴。
不論是勝是敗，法務團隊一直堅定地在自己的崗位上，維護公司的法律權益。
胡薈集，現任愛奇藝高級法務總監，
畢業于華東政法大學，曾獲得2018年度中國十佳法務總監、2018年度中國杰出知識產權經理人。他2013年加入愛奇藝法律部，負責愛奇藝全球訴訟事務及相關法律研究工作，為公司重大級商務項目《偶像練習生》、《中國新說唱》、《延禧攻略》等提供全程法律支持，也曾代理過眾多典型案件。在公司赴美上市期間，防控風險案件，配合公司順利登陸納斯達克。
愛奇藝法務助理招聘啟事
在愛奇藝官方招聘網站上可以看到，法律部訴訟維權團隊歡迎在校法學生到“桃廠”參與實習，有機會接觸到合同審查、供應商資質審批、法律文件檢索等一系列工作，非常適合對法務工作感興趣的小伙伴哦~
百度專利團隊
“百度一下，你就知道”，度娘一直以來是人們生活中必備的搜索引擎之一，而在其背后的百度專利團隊由一批專業精進、能力全面、具有全球視野的專業人士組成。團隊成員擁有碩士以上學位，他們來自于政府部門、知名代理機構/律所、知名高科技企業，在專利方面擁有精深的理論知識及實務經驗。
百度法務團隊
盡管許多時候，法務部并不能決定公司的發展和走向，但卻是公司不可或缺的崗位，
他們需要與非法律專業的人士打交道，彌合不同背景人員之間的認知差異鴻溝。
百度專利團隊建立了全面的知識產權管理制度，貫穿知識產權的創造、維護、保護和運用整個生命周期。2021年，百度實現AI專利申請量和授權量連續四年國內第一，AI 專利質量國內領先，深度學習、自動駕駛領域專利申請全球排名第一，還成功獲得百度首個中國專利金獎，
成為AI領域獲得中國專利獎項最多、獲獎級別最高的高科技企業。
李帥，百度公司法務部高級經理
，本科畢業于鄭州大學法學專業，碩士畢業于清華大學法學院。畢業后，他的職業起點是中央電視臺法規部，隨后便迎著互聯網發展的浪潮加盟百度。在他看來，法務與單位之間的關系是更為密切綁定的，一榮俱榮，一損俱損，對于單位的利益，法務絕不能置身事外。
百度招聘啟事
從百度官方招聘網站上看，法律顧問需要參與到公司重大事項的決策之中，不僅需要負責日常法律事務的處理，還需要協助公司搭建起規范的內部培訓體系，提升員工的法律意識和法律素養，可謂是公司內部的“普法員”。為了更好地勝任工作，他們希望法務人員對反不正當競爭法、著作權法、公司法、合同法等相關領域有較為深入的了解，且有6年以上法院工作經驗會是重要的加分項。而對于實習生來說，企業法務或律所實習經驗、有互聯網大型企業法務經驗者會優先考慮，在個人能力方面則更看重學習能力及快速適應能力、團隊協作精神。
華為大中華終端法務
華為大中華終端法務部團隊負責知識產權、營銷、消費者權益保護、政企、隱私、競爭、人力、零售、電商等專業領域的合規工作，處理知識產權糾紛、危機事件、法律爭議，參與業務領域立法、法律解讀工作，并負責完善大中華區業務的合規賦能體系等。它被稱作“企業法務部的天花板”，早在2015年華為整個法務部的員工就超過500多人，而且交易規模每年高達數千億，專利數量多達5千余件。
華為法務團隊
華為法務部包括兩大塊，一個是律師部門，另外是知識產權部門。
他們的工作并不如表面上云淡風輕，相反，在激烈的市場環境中，法務部要幫助公司頂住競爭對手的圍剿，還要管理風險，并做好內部反腐敗等工作。正如華為原法務部長郭世棧所說，
法務是守門員
，為公司的各類文件和業務把關；
法務是翻譯官
，用深入淺出的的語言讓公司其他部門理解法律問題；
法務是設計師
，關注公司的業務和商業需求，為公司設計交易構架。
宋柳平，華為首席法務官，同時也是華為技術有限公司副總裁。
與其他法總有所不同的是，宋柳平并非法學科班出身，他1983年入讀國防科技大學，先后獲得電子學與通信專業學士、博士學位，1994-1996年在北京理工大學從事電子學與通信專業博士后研究工作。在華為先后從事產品戰略規劃、對外合作、知識產權、標準、信息安全和法務等業務的管理工作，先后任研發副總裁、知識產權部部長、高級副總裁、首席法務官、首席合規官，他多次入選英國《知識產權管理》雜志的《全球知識產權界50位最具影響人物》，同時被評為首屆中國知識產權保護十大最具影響力人物。
華為法務部校招啟示（部分）
對法學生來說，華為法務部無疑是求職就業的理想之選，不僅有著專屬食堂、平價宿舍、免費課程，種種福利一應俱全，而且給出的應屆生待遇較高，13級員工起薪可達20w一年。在校招崗位中，涉外律師實習生十分青睞LLM/JD等具有留學背景的學生，對于英語或其他小語種也提出了特殊的要求。
新浪法務部
新浪集團是國內互聯網行業的領先企業，20余年間，新浪作為中國互聯網公司的一面旗幟，幾乎經歷了中國互聯網行業的所有變化。在法務部總經理谷海燕女士的帶領下，新浪法務部團隊從最初僅有的兩人團隊發展到今天的包括集團總部法務、地方站法務等在內50人左右的法務團隊，法務部的組織架構也從最初只有兩人的單一結構發展到今日包括投資、訴訟、知識產權、政府關系、合同、微博等在內六大業務板塊的體系化管理部門。
新浪法務團隊
新浪法務部的工作事務繁雜，卻井然有序。他們需要具體負責新浪集團的收購兼并、投資、上市、訴訟、糾紛、知識產權、合同審核、地方站管理、公司牌照資質、互聯網金融、政府關系、政策研究等全部法律工作，具體工作場景包括
平臺協議審查、商業契約審查、企業運營日常合規、執法調查應對、跨境貿易合規以及投資并購合規
。每年，新浪集團收到來自境內外的各類被訴案件幾千余件，
通過訴訟團隊積極應訴，案件免責率達98%以上。
一年中，訴訟團隊累計處理法律糾紛超過3萬件。在我們安心刷著微博“吃瓜”時 ，是實力強大的法務部門在背后支持著各項工作的有序開展。
如果說哪位法總見證了我國互聯網行業的發展歷程，新浪集團法務部總經理谷海燕必定是其中之一。
谷海燕畢業于中國政法大學，碩士就讀國際法專業，在畢業后擔任律師的四年間，她處理合同、債權債務、知識產權、侵權等法律訴訟及仲裁已得心應手，卻懷揣著對互聯網的興趣與熱愛投身到了法務行業之中。她認為，律師職業經歷對從事法務有很大幫助，“律師的高強度和專業化的工作內容，鍛煉了我處理客戶法律業務的快速性、及時性、嚴謹性以及有效性的能力，
這些習慣和能力的養成，極大地有利于我在新浪的法務工作，讓我面對各種不同的法律事務，能夠臨陣不亂，冷靜處理。
”在她身上，我們看到互聯網法務人擁抱未來的信心與信念，未來可期。
法務就像一個企業的“滅火器”，對于法務團隊來說，他們的職責防范勝于救災，他們的存在讓人感到安心。在公司發展壯大的路途上，他們披荊斬棘，用法律人的謹慎與專業走出一條平坦的道路，正是因此，越來越多精英人才投入到法務領域中，尋求自己的價值所在。你還想了解哪些企業的法務部門呢？歡迎在評論區留言告訴我們。
招聘啟事
“光石法學苑”現招聘新媒體編輯（兼職），任職要求如下：
1. 法學專業在校大三及以上本科生或研究生，文筆較佳；
2. 熟悉新媒體生態，熟練運用各種排版工具；
3. 善于追熱點，文字功底扎實，資料檢索能力強；
4. 擅長溝通，抗壓性強，有較強的自我驅動力。
應聘需附一份個人簡歷、兩篇原創文章（如散文隨筆、時事法律點評、校園生活文章等），并根據“光石法學苑”往期內容，策劃兩個選題，要求圍繞“法學家”“法學院”“法學生”，格式：標題+簡單提綱。
招聘郵箱：
為深入貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，促進高校畢業生高質量充分就業，人社部于3月19日至5月26日開展“職引未來—2023年大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場”活動。
活動面向2023屆及往屆未就業高校畢業生，廣泛動員各類用人單位和人力資源服務機構參與，靈活、密集組織專業化、精準化、定制式、各種規模的現場招聘會，重點發動企業進校園招聘。在高校集中、畢業生數量多、就業壓力大的城市以及中西部地區，舉辦跨區域巡回招聘會，為當地高校畢業生提供更多就業機會。陸續推出行業性、區域性線上專場招聘，多頻次舉辦直播帶崗、企業云宣講等活動。配套開展多元化就業創業服務，持續開展“平凡崗位 精彩人生”優秀職場畢業生典型宣傳活動。
活動將在中國國家人才網設主會場（
http://dzcs.newjobs.com.cn/），設置行業專場、區域專場、直播帶崗、精準招聘、政策宣講、就業指導、優秀職場畢業生、活動資訊等專區，畢業生可根據需要登錄查詢求職。
首期（3月19日-3月29日）推出67場特色服務活動。包括19場線下專場招聘會，8場跨區域巡回招聘會，制造業、醫藥衛生、互聯網、電力新能源、跨境電商、海南自貿區等26場不同行業、區域線上專場招聘會，9場直播帶崗活動，4場就業指導直播（錄播），1場政策宣講直播。
活動安排
為著力滿足高校畢業生等 青年群體的就業創業需求 2023年西安市春季大型人才招聘會 暨高校畢業生專場招聘會 即將開啟！ ↓↓↓
2023年西安市春季大型人才招聘會
暨高校畢業生專場招聘會
活動主題：
2023年西安市春季大型人才招聘會暨高校畢業生專場招聘會
活動時間：
3月25日（星期六）14:00-18:00
活動地點：
陜西省體育場東門里廣場
公交：乘坐12路/605路/26路/教育專線/521路/224路/701路/31路至省體育場公交站。
地鐵：乘坐地鐵2號線至體育場地鐵站A口。
服務對象：
我市應往屆高校畢業生、青年求職人員及其他有就創業需求的人員。
參會企業：
（部分，不斷更新中）
▲點擊上方查看大圖
參會方式：
本次活動采取現場招聘會+線上招聘會+直播帶崗的方式同步開展，無法現場參會的小伙伴可以通過以下平臺云參會，三個通道找到心儀崗位的概率更大哦！
貓頭英云人才市場：參會網址
https://blyrc.cnxincai.com；獵聘：參會網址
https://www.liepin.com/city-xian/；前程無憂網：參會網址
https://www.51job.com/xian/；顯擺招聘網：參會網址
https://www.xbjob.com/zphnet/c_show-id_716.html；智聯招聘：參會網址
https://www.xasblq.zhaopin.com。
根據需要
近日還有部分高校
面向社會公開招聘部分崗位
快來看看有你心儀的嗎
↓↓↓
西北工業大學
2023年公開招聘公告
向上滑動閱覽
根據工作需要，西北工業大學2023年擬公開招聘管理及其他專技崗位非事業編制人員63人。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
管理崗位46個，其他專技崗位17個。
具體招聘崗位詳見《西北工業大學2023年管理及其他專技崗位非事業編制人員公開招聘計劃表（第一批）》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有愛國奉獻精神，自覺遵守國家的法律法規和各項規章制度，廉潔自律，無違法犯罪情況。
2.具有良好的思想道德品質、強烈的事業心和責任感，具有較強的服務意識和團隊協作精神。
3.熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德，恪守高校教師師德、學術道德等職業道德規范。
4.具備所聘崗位必備的業務知識、專業能力。
5.具有正常履職的身體條件和心理素質。
6.具有碩士及以上學歷、學位。
7.年齡要求：碩士研究生不超過30歲（1993年3月1日及以后出生），博士研究生不超過35歲（1988年3月1日及以后出生）。
8.招聘范圍：2023年7月1日前取得畢業證、學位證人員。
9.符合法律法規規定的其他條件，以及報考崗位要求的其他具體條件（詳見招聘計劃表）。
三、工作環節和時間安排
公開招聘工作包括網絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等環節。
（一）網絡報名
2023年3月20日9時至3月30日12時，報考人員登錄西北工業大學招聘系統（
http://zhaopin.nwpu.edu.cn）報名，每人限報1個崗位。
報名時請在附件中上傳以下材料：
1.個人居民身份證；
2.最高學歷的學位證及畢業證；
3.最高學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；最高學位的《認證報告》；取得國（境）外學歷學位的人員提供《國（境）外學歷學位認證書》；
4.崗位其他條件中要求的相關證明材料。
（二）資格初審
對報考人員進行網上資格初審。初審通過人員，每個崗位按照10:1比例確定參加筆試人選。
初審通過人員超過10:1比例的崗位，按比例擇優確定參加筆試人員；初審通過人員不足10:1比例的崗位，可按比例進行調劑，但需征得考生同意；如調劑后符合條件的報考人數未達到3:1的比例，將核減該崗位招聘名額直至取消崗位招聘計劃。學校在招聘系統統一發布筆試通知，參加筆試的考生可登錄招聘系統下載并打印準考證。
（三）筆試
主要測試考生的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。
（四）資格復審
每個崗位根據筆試成績從高到低順序，按照4:1的比例確定面試人選。
面試人選按照招聘系統發布的通知要求，持相關證書材料進行資格復審，合格者進入面試。出現未通過或者放棄資格復審的情形，按照該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選。
（五）面試
主要測試考生綜合素養、專業素質以及與招聘崗位的匹配度。
考試綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算。
（六）考察
每個崗位根據考試綜合成績從高到低順序，按照2:1的比例確定考察人選，由其所報考單位進行考察。出現放棄考察的情形，不低于1.5:1比例的崗位不再遞補，低于1.5:1比例的崗位按照考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1.5:1。
招聘單位對通過考察人員進行排序，按照1:1的比例，依照排名順序確定進入體檢人選。
（七）體檢（含心理測試）
進入體檢人員安排到指定醫院進行體檢（含心理測試）。出現未通過或者放棄體檢的情形，按照考察排名順序依次遞補。
（八）公示
通過體檢人員確定為擬聘用人選，在西北工業大學人事處網站進行公示，公示期為7個工作日。
（九）聘用
經公示無異議的，按照規定辦理聘用手續。
四、相關說明
1.應聘人員報名時，須如實填寫相關信息，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合招聘要求的，無論何時，一經查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。
2.學校同意聘用的人員，應按單位要求及時辦理相關手續，逾期視為自動放棄。
五、有關政策和待遇
本次招聘崗位全部為非事業編制崗位。學校與聘用的教職工簽訂勞務派遣協議，按照學校非事業編制教職工聘用管理相關辦法確定薪酬，為其繳納社會保險。
六、聯系方式
招聘政策咨詢：
張老師、盧老師 電話029-88492242
網絡報名技術咨詢：
原老師 電話
地址：西北工業大學友誼校區辦公樓A座331室
西北工業大學人事處
2023年3月16日
附件：西北工業大學2023年管理及其他專技崗位非事業編制人員公開招聘計劃表（第一批）
長按掃描二維碼下載
西安交通大學城市學院招聘
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1.崗位需求
2.招聘條件
（一）具有扎實的專業理論基礎和教學科研能力；
（二）熱愛教師工作，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
（三）年齡一般不超過45歲，身心健康，能夠按崗位要求全職在崗工作。
3.報名方式
4.聯系方式
聯系地址：
陜西省西安市經濟開發區尚稷路8715號
西安交通大學城市學院人事服務中心
郵編：710018
聯系人： 解老師
電 話：029-86652156
西安美術學院
2023年輔導員崗位招聘公告
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為滿足學校事業發展需要，西安美術學院現面向社會公開招聘輔導員崗位。按照公開招聘相關政策，公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘輔導員（見附件1）。
二、招聘方式
參加輔導員招聘人員，采取資格審核、筆試、面試、心理健康測試等環節相結合的方式進行。
三、應聘條件
（一）基本條件
1. 擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛高等教育事業和高校工作，能夠堅決貫徹落實黨的教育方針。政治立場堅定，能堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2. 遵紀守法、品行端正、公道正派、敬業奉獻、學業優良，具有良好的服務意識、協作精神、組織紀律觀念和嚴謹的工作作風，無違法犯罪記錄和違紀受處分記錄，無學術不端和師德師風失范行為。
3. 具有正常履行崗位職責的身體條件，心理健康。
4. 具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。
5.具備崗位所需的其他條件。
（二）資格條件
1.具有研究生學歷，碩士及以上學位。
2.碩士年齡不超過30周歲（1993年3月16日以后出生）；博士年齡不超過35周歲（1988年3月16日以后出生）。
3.所學專業為哲學、馬克思主義理論、教育學、心理學、中國語言文學、公共管理、新聞傳播學、美術學、設計學、藝術學理論（含我院開設專業相近或相關專業）。
4.中共黨員（含中共預備黨員）。
5.在校期間擔任過專（兼）職輔導員連續一年以上；擔任主要學生干部（學生黨支部書記、校院學生會部長級及以上干部、社團負責人等）連續一年以上。博士學位相應條件可適當放寬。
6.需服從校區間分配。
四、招聘程序
（一）信息發布
招聘信息在西安美術學院官網統一發布。未經西安美術學院授權發布的招聘信息，學院不保證其準確性。
（二）網上報名（2023年3月17日—3月31日）
1.應聘人員通過網上報名（均需通過電子郵件登記方式），不接受其他形式的報名。請將個人應聘材料（zip壓縮包）發送至郵箱 。郵件標題為：輔導員+姓名+最高學歷學位+崗位+聯系電話。報名截止時間2023年3月31日18:00。
2.報名提供材料（報名材料應為原件掃描件，原件待參加單位考查時現場審驗），具體材料如下：
（1）《西安美術學院2023年輔導員崗位應聘登記表》（見附件2）。
（2）本人身份證（正反面）掃描件。
（3）已取得的各階段學歷證書、學位證書掃描件。
（4）應屆畢業生可提供就業推薦表掃描件。國（境）外學校畢業生可提供在讀證明掃描件。
（5）中共黨員（含中共預備黨員）證明（需加蓋所在黨委、黨總支公章，并附電話以便核實）掃描件。
（6）專（兼）職輔導員、主要學生干部工作經歷證明等其他材料（加蓋所在黨委、黨總支或團委公章，并附電話以便核實）掃描件。
（7）與崗位相關的其他材料。
（三）招聘流程
1.資格審核（4月上旬左右）根據招聘條件，對應聘報名材料進行資格審核。招聘人數與應聘人數之比不低于1:3。若未達到比例要求，招聘計劃予以核減或取消。
2.筆試（4月中旬，具體時間安排另行通知）通過資格審核的應聘者，參加筆試考核，筆試內容主要為思政理論基礎、輔導員崗位相關知識、管理基礎、職業道德與社交禮儀、人文知識和科技知識、重大時事、案例分析、命題寫作等。
3.面試（4月下旬，具體時間安排另行通知）根據筆試成績排序，按照1:3比例，確定應聘人員參加學校統一組織的面試。綜合考察成績為百分制，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。綜合考察成績出現并列的，按照筆試成績確定排名順序。
4.師德師風、政審、體檢、心理健康測試（5月，具體時間另行通知）根據總成績從高到低按1:1的招錄比例確定進入師德師風、政審、體檢和心理健康測試考察環節人員。由人事處統一組織，時間地點另行通知。
考察結果有不合格者，按照總成績排序依次遞補。
5.審查審批報學校相關會議審議。
6.公示最終確定的擬聘人員將在西安美術學院官網首頁公示，公示時間不少于5個工作日。
7.簽訂協議擬聘人員應于公示結束一周內來校簽訂擬聘協議。
8.報到
擬錄用人員應按規定期限內辦理報到。未按期辦理報到手續的，視為放棄，取消錄用資格。
五、管理方式
碩士研究生納入人事代理人員管理；博士研究生納入編制管理。
六、其他事項
（一）綜合考察等后續相關安排將通過西安美術學院官網發布通知，請應聘人員隨時關注（網址：www.xafa.edu.cn）。
（二）資格審核貫穿招聘工作始終，應聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準確完整，如有弄虛作假、故意隱瞞和材料不完整等情況，一經查實取消應聘資格、錄用資格。
（三）根據學校工作總體安排，招聘工作可能會有調整，請應聘人員及時關注學院官網通知公告，確保手機暢通。應聘人員須按照通知公告要求提前做好準備，如因個人原因導致未能參加綜合考察、體檢及心理健康測評等招聘程序，視為放棄應聘。
（四）招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人，應主動提出回避申請。
（五）通過資格審核的人員，參加筆試、面試等后續環節時，還須攜帶以下材料，請提前準備。1.《西安美術學院2023年輔導員崗位應聘登記表》；2.本人身份證原件，復印件1份；3.中共黨員或預備黨員證明（須加蓋所在黨委、黨總支公章）；4.畢業研究生就業推薦表原件，復印件1份；5.各階段畢業證書和學位證書原件，復印件1份；6.專（兼）職輔導員、主要學生干部證明（加蓋所在黨委、黨總支或團委公章）。
七、聯系方式
聯系部門：西安美術學院人事處
聯系人：高老師 李老師
聯系電話：029-88395330
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附件：
1.西安美術學院2023年輔導員崗位招聘信息表.docx
2.西安美術學院2023年輔導員崗位應聘登記表.docx
西安國際港務區管理委員會
2023年度招聘公告
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一、招聘崗位
招聘涉及10個崗位，招聘11人（含副處級領導崗位1人，一般管理崗位10人）（詳見附件）。
二、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.一般管理崗位要求年齡為18周歲以上,35周歲以下（1987年3月23日至2005年3月22日)；報考副處級領導崗位的要求年齡40周歲以下（1982年3月23日以后出生）；
4.副處級領導崗位具備《黨政領導干部選拔任用條例》第七條規定的基本條件：
①自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種風浪考驗；
②具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；
③堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本地區本部門實際相結合，卓有成效地開展工作，落實“三嚴三實”要求，主動擔當作為，真抓實干，講實話，辦實事，求實效；
④有強烈的革命事業心、政治責任感和歷史使命感，有斗爭精神和斗爭本領，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業素養；
⑤正確行使人民賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約，堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，自覺接受黨和群眾的批評、監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反對任何濫用職權、謀求私利的行為；
⑥堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。
5.其中副處級領導崗位還須滿足以下條件：現任副處級職位，或在正科級崗位上工作滿3年以上；或在國有企業相應領導崗位工作滿3年以上；或取得研究生學歷或碩士學位后工作年限滿6年，且具有2年以上開發區工作經歷；
6.適應招聘崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件（詳見《西安國際港務區管理委員會2023年度招聘崗位需求表》）。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生學歷或碩士及以上學位；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生專業目錄為準。以2023年應屆畢業生身份報考的，畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得。對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2023年3月31日。
（二）有以下情形之一者不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.事業單位人事管理需要回避的；
4.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；
5.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
6.失信被執行人；
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
招聘按照發布公告、報名及資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）發布公告
本次招聘在西安人事考試網（xapta.xa.gov.cn）、西安國際港務區官網（http://itl.xa.gov.cn/）、秦云就業小程序（微信中直接搜索“秦云就業”）、前程無憂西安首頁（
https://www.51job.com/xian/）上進行同步鏈接、發布。
（二）報名和資格初審
1.報名須知：本次招聘采取網上報名及資格初審，不設現場報名，每個應聘人員限報1個崗位，若重復投遞簡歷視為無效報名。
報名網址：
http://ideal.51job.com/gwq2023
2.報名時間：2023年3月23日（周四）—2023年3月26日（周日）
報名截止時間為2023年3月26日（周日） 下午 17：00
3.報名要求：
應聘人員須在網上填寫真實有效的報名信息并上傳如下資料：
①近期1寸免冠彩色照片；②身份證原件掃描件；③學歷、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網下載打印）原件掃描件；留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書掃描件；④2023年應屆國內高校畢業生須上傳《教育部學籍在線驗證報告》原件掃描件；國（境）外留學生須上傳學籍證明材料原件掃描件；⑤2023年應屆畢業生須上傳學歷學位取得承諾書（詳見附件）；⑥其他能證明應聘崗位工作經歷、專業職稱和業績的資料原件掃描件。
4.建議應聘人員在PC（電腦）端進行報名，對于在手機等移動設備上進行報名的，務必反復確認報名信息及上傳資料提交情況。因應聘者填寫或上傳資料不完整、不清晰等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果。
5.對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何招聘環節發現應聘人員與崗位條件不符，或應聘人員所填信息與本人真實信息不符，取消應聘資格。
（三）現場資格復審
1.通過資格初審的應聘人員，經工作人員電話或短信通知后，由本人攜帶相關證件資料在指定時間、地點參加資格復審，未按規定時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄；
2.參加資格復審所需攜帶材料：報名登記表（近期1寸正面免冠同底彩色照片2張）；本人身份證、學歷證書、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網下載打印）原件及復印件，留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件；2023年應屆國內高校畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》原件及復印件、國（境）外留學生須提供學籍證明材料原件及復印件、本人簽字的學歷學位取得承諾書原件；其他能說明應聘崗位工作經歷、專業職稱和業績的資料原件及復印件。
3.開考比例設置。本次招聘崗位開考比例不低于1：3。未達到規定開考比例的，取消或削減該崗位的招聘計劃。資格審查合格人員進入筆試，筆試人員名單和時間安排在西安國際港務區官網上公布。
（四）筆試
筆試由職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩部分組成，滿分為100分，筆試成績查詢方式在西安國際港務區官網上進行公布。
（五）面試
根據筆試成績，按照招聘崗位與面試人選1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單，末位筆試成績并列的，一并進入面試環節，面試包括心理測評和半結構化面試兩部分，未在規定時間內進行心理測試者視為自動放棄面試資格。
面試滿分為100分，面試設置合格分數線，分數線設定為70分，計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。面試成績低于70分的，不再進入下一環節。面試人員名單、時間、地點在西安國際港務區官網上進行公布。
（六）體檢、考察
根據應聘人員綜合成績（筆試成績60%+面試成績40%），按照與招聘崗位數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。應聘人員綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名順序，若筆試成績仍并列的，按職業能力傾向測驗成績確定排名順序。
體檢在二級以上醫院進行，體檢結束后，由體檢機構出具體檢報告，體檢除崗位有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只能進行1次，體檢結論以復查結果為準。體檢不合格的，取消應聘資格。
考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉，特別是思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等進行全面考察，并再次對應聘人員的資格條件進行復審，考察不合格的，取消應聘資格。體檢、考察人員、時間、地點在西安國際港務區官網上進行公布。
對于因體檢、考察或自愿放棄等原因形成的崗位空缺，從該崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照綜合成績從高到低遞補，只遞補一次。
（七）公示
根據綜合成績、體檢、考察情況，確定擬聘人員，并在西安國際港務區官網上進行公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
擬聘人員公示期滿未發現影響任用問題的，按照規定辦理聘用手續，與西安國際港務區管理委員會簽訂聘用合同，本次招聘的管委會工作人員按照規定實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、紀律要求
應聘人員在網上報名及初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對本次公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
咨詢電話：
029-88416622轉692
029-88416622轉3637
工作日：上午9:30-12:00；下午14:00-17:30
特別提醒：
本次招聘活動，單位不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，不向應聘者收取任何費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。本次招聘最終解釋權歸西安國際港務區管理委員會所有。
附件：
2023年上半年
軍隊直接選拔招錄
普通高等學校應屆畢業生工作
全面展開
今年計劃提供3500余個
軍（警）官崗位
報名時間為3月22日至31日
↓↓↓
2023年上半年
軍隊直接選拔招錄
普通高等學校應屆畢業生
向上滑動閱覽
直招軍官，報考需知
一、招錄崗位
每人只能選報1個崗位。全部崗位信息可→點擊查看。
二、招錄基本條件
直接選拔招錄對象，主要從“雙一流”建設高校及建設學科的理學、工學應屆畢業生中選拔，軍隊建設急需緊缺專業也可適量從非“雙一流”建設高校及建設學科、但本科為第一批次錄取的應屆畢業生中擇優選拔。
根據工作需要，可以從國（境）外教育機構或者中外聯合培養的應屆畢業生中選拔。國（境）外教育機構頒發的學歷、學位證書，應當經過中國留學服務中心認證。
成人教育、網絡教育、開放教育和職業教育的畢業生，以及普通高等學校招收的定向就業畢業生、被作留級處理或者中途休學超過半年（不含應征入伍）的畢業生，不得列入直接選拔招錄范圍。
直接選拔招錄對象，除應當符合規定的軍人基本條件以外，還應當符合下列條件：
（一）全日制本科以上學歷且在規定學制內取得相應學位；
（二）本科生、碩士研究生、博士研究生年齡分別不超過24歲、29歲、34歲（截至畢業當年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少數民族和曾經服過現役的畢業生，年齡可以放寬1歲；
（三）參加軍隊組織的體格檢查，且結論為合格。
三、初選入圍后，根據報名對象填報的本科入學前戶籍所在地，安排到就近軍隊體系醫院進行體檢。
更多詳細內容，趕緊了解
除了以上總體的報考條件要求，還有不同軍兵種的直接選拔招錄公告進行具體說明，正在陸續發布中。
下面為大家列出部分已經發布的公告，供大家了解有關事項。
海軍
點擊查看→2023年上半年海軍直接選拔招錄普通高等學校應屆畢業生工作公告。
招錄崗位：
海軍部隊、院校、科研訓練機構等單位軍官崗位，從業方向主要包括指揮管理、技術保障、后裝保障、教學科研等。
招錄流程：
網上報名→資格篩查→體格檢查和政治考核→深入考察→專業考評→審批招錄入伍。
火箭軍
2023年火箭軍直接選拔招錄普通高等學校應屆畢業生公告已經發布，詳細內容可點擊看→火箭軍直招軍官公告。
同等條件下，志愿到邊疆海島、西藏部隊等艱苦地區工作，或者是中國共產黨黨員、擔任過學生干部或者體育運動隊骨干，以及曾經服過現役的優先。
聯勤保障部隊
聯勤保障部隊2023年上半年直接選拔招錄普通高等學校應屆畢業生有關事項公告已經發布，詳細內容可點擊看→聯勤保障部隊直招軍官崗位計劃來了。
招錄崗位：
聯勤保障部隊所屬部分單位的臨床、科研等崗位，共計招錄92人，以院士團隊和創新團隊為主。
待遇：
入伍后，根據直招軍官學歷層次授予軍銜，本科生、碩士研究生、博士研究生分別授予少尉、中尉、上尉軍銜。
軍官享受基本工資、基本津貼、特殊津貼補貼等工資待遇，主要由基本工資、軍人職業津貼、工作性津貼、生活性補貼、特殊津貼補貼等構成。
軍官住房實行公寓住房和安置住房相結合的保障制度。
聯勤直招軍官咨詢電話：027-59561345。
武警部隊
2023年武警部隊直接選拔招錄普通高等學校應屆畢業生公告已經發布，詳細內容，可點擊看→2023年武警部隊直接選拔招錄普通高等學校應屆畢業生公告。
授銜定級：
直接選拔招錄對象首次授銜定級，按照有關政策規定執行。其中：
①本科畢業且取得學士學位的授予武警少尉警銜，待遇級別定為十八級。
②研究生畢業，取得碩士學位的授予武警中尉警銜，待遇級別定為十七級；取得博士學位的授予武警上尉警銜，待遇級別定為十五級。
報名通道，抓緊收藏
一、網上報名時間
3月22日至3月31日
二、報名方式
報名期間，登錄軍隊人才網（網址：http://81rc.81.cn）
本次公開直接選拔招錄普通高等學校應屆畢業生考察考評不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班和進行招錄代理。
招錄計劃由用人單位提報招錄需求，經逐級審核上報后審批下達，任何自稱有內部指標、能夠內部推薦、走專項計劃的都是假的。
敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
來源：西安發布、西安市人才服務中心、西北工業大學、西安交通大學城市學院、西安美術學院、西安國際港務區、人民日報