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現(xiàn)在我們登錄社交APP、自媒體賬號(hào)等，什么方式可以很快證明是本人操作？除了人臉識(shí)別，那便只有手機(jī)短信驗(yàn)證碼了。目前為止，手機(jī)短信驗(yàn)證碼的驗(yàn)證是眾多驗(yàn)證方式中用的較為普遍的，其安全性、便捷性受到眾多用戶的認(rèn)可。
什么是手機(jī)短信驗(yàn)證碼？
用戶在登錄某APP時(shí)，需要提供手機(jī)號(hào)碼登錄，在登錄過(guò)程中需要獲取驗(yàn)證碼，獲取成功后將驗(yàn)證碼輸入即可成功登陸。
有用戶經(jīng)常遇到這種情況，手機(jī)接收不到短信驗(yàn)證碼，出現(xiàn)這種情況該怎么辦呢？不卡國(guó)際短信小編告訴你。
手機(jī)網(wǎng)絡(luò)差，無(wú)信號(hào)
如果你是處在一個(gè)信號(hào)相對(duì)較差的地方，例如說(shuō)山區(qū)、深林，亦或是通訊設(shè)施不完善的地區(qū)，在這些地方我們是很難接收到短信的，稍有延遲或無(wú)法接受都是很正常的情況。只要再找一個(gè)有信號(hào)的地方，應(yīng)該就能快速接受驗(yàn)證碼短信了。
手機(jī)安裝了攔截軟件
現(xiàn)在越來(lái)越多人為了避免有垃圾短信的打擾，都在手機(jī)上安裝了攔截軟件，從而保證手機(jī)的清爽度。但攔截軟件也有可能讓你錯(cuò)過(guò)手機(jī)短信驗(yàn)證碼，手機(jī)攔截軟件可能將短信驗(yàn)證碼看做是垃圾信息，直接將其屏蔽了。為了避免這種情況，你可以重新設(shè)置，或是到攔截的信息中尋找驗(yàn)證碼短信。
手機(jī)號(hào)碼欠費(fèi)
如果你的手機(jī)號(hào)碼欠費(fèi)，那確實(shí)是接收不到短信，畢竟在這點(diǎn)，運(yùn)營(yíng)商把控的還是很嚴(yán)格的，只有趕緊叫上花費(fèi)，才能進(jìn)行下一步的操作。
手機(jī)號(hào)碼輸入錯(cuò)誤
經(jīng)常會(huì)有這種情況發(fā)生，不小心輸入了錯(cuò)誤的手機(jī)號(hào)碼，還在納悶為什么沒有收到短信驗(yàn)證碼，仔細(xì)一看才知道，手機(jī)號(hào)碼輸入錯(cuò)了，趕緊更改填寫正確的號(hào)碼。
收不到短信驗(yàn)證碼應(yīng)該就是以上情況導(dǎo)致的，但如果實(shí)在收不到，那就再重新發(fā)一次，軟件有時(shí)候會(huì)斷片。如果還不行，那不卡國(guó)際短信小編建議你更換手機(jī)卡。
溫馨提示，收到驗(yàn)證碼后千萬(wàn)不要泄露給別人，自己知道就可以了。
01
那天，一個(gè)職場(chǎng)老油條在會(huì)場(chǎng)上的表現(xiàn)，連見多識(shí)廣的花姐也嘆為觀止。
花姐發(fā)現(xiàn)他在開會(huì)的時(shí)候，手機(jī)放在桌子下面，一只手不停地翻動(dòng)，另外一只手則放在桌面上做模擬寫字狀。
注意，是模擬寫字。因?yàn)樗诩埫嫔现皇羌傺b晃動(dòng)著筆桿子，筆記本上一個(gè)字都沒有?；蝿?dòng)筆桿子的同時(shí)，他還時(shí)不時(shí)地點(diǎn)一下頭，仿佛對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言心領(lǐng)神會(huì)。
看到花姐發(fā)現(xiàn)了他的秘密，他也沒有一絲尷尬，十分嚴(yán)肅地再一次點(diǎn)頭。
瞧瞧人家的會(huì)場(chǎng)智慧！
好玩的是，當(dāng)花姐把這個(gè)案例講給十歲的孩子聽時(shí)，孩子一臉不以為然：“媽媽，你太大驚小怪了，當(dāng)老師還在上課而我們又想休息一下時(shí)，我們也經(jīng)常這樣干呀！”
媽呀，真是同一個(gè)世界，同一場(chǎng)騷操作。
02扯遠(yuǎn)了，今天花姐想聊一下老板開會(huì)員工玩手機(jī)的事。
隨著智能手機(jī)的普及，現(xiàn)在無(wú)論是行政事業(yè)單位還是企業(yè)開會(huì)，不管大會(huì)、小會(huì)，不管視頻會(huì)還是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，不管是圓桌會(huì)還是方桌會(huì)，會(huì)場(chǎng)總是一片安靜祥和的氛圍，你講你的PPT，我玩我的手機(jī)。看似開了一個(gè)團(tuán)結(jié)的大會(huì)，一個(gè)勝利的大會(huì)，里面卻透視出職場(chǎng)百態(tài)。
在老板的會(huì)上玩手機(jī)，說(shuō)明你是一個(gè)自控力較差的人。
如果不是會(huì)議極其無(wú)聊，或者跟你極其不相關(guān)，你會(huì)傻到在老板眼皮底下玩手機(jī)，說(shuō)明你已是重度手機(jī)依賴者。
你習(xí)慣通過(guò)刷手機(jī)，獲取短小的碎片式信息來(lái)追求迅速快捷的精神刺激。這種碎片信息因其“趣味性”和“刺激性”，導(dǎo)致人們?cè)絹?lái)越習(xí)慣于這種快速和被動(dòng)的瀏覽。它可以讓你不進(jìn)行思考，記住的唯有這種刺激帶來(lái)的舒適和滿足感，從而在潛意識(shí)里形成了沉迷和依賴。
這種沉迷和依賴強(qiáng)大到讓你可以忽視領(lǐng)導(dǎo)鷹隼一樣的眼睛。就像吸毒上癮一樣，明知道后果不妙，但沒有辦法對(duì)自我行為進(jìn)行控制。
這種自控力的缺失將會(huì)成為你職場(chǎng)生涯中的攔路虎，因?yàn)槟懔?xí)慣于懶散舒適的狀態(tài)，習(xí)慣于淺嘗輒止、半途而廢的生活。
在老板的會(huì)上玩手機(jī)，說(shuō)明你是一個(gè)缺乏職場(chǎng)智慧的人。
食君之祿，忠君之事，這是對(duì)任何一個(gè)員工最起碼的職業(yè)要求和道德要求。老板給了你職業(yè)，給了你工作的報(bào)酬，就必須尊重老板，好好干活。
在老板會(huì)上玩手機(jī)，給領(lǐng)導(dǎo)傳遞的信息是非常惡劣的，他會(huì)首先認(rèn)為你在挑戰(zhàn)他的權(quán)威，在表達(dá)對(duì)他的蔑視。
平時(shí)員工們各干各的活，并沒有很多機(jī)會(huì)接觸老板。而開會(huì)、發(fā)言是最能體現(xiàn)一個(gè)人精神面貌和工作能力的機(jī)會(huì)。
開會(huì)玩手機(jī)，后果最輕的是點(diǎn)名批評(píng)、罰款、寫檢討書。嚴(yán)重一點(diǎn)，老板嘴上不說(shuō)，心里如同扎了一根刺，已經(jīng)對(duì)你的個(gè)人品行和工作能力打了一個(gè)紅叉。
開會(huì)玩手機(jī)暢快一時(shí)，給自己的晉升之路挖下一個(gè)坑那才是后悔一生。
在老板的會(huì)上玩手機(jī)，說(shuō)明你是一個(gè)職場(chǎng)價(jià)值可有可無(wú)的人。
開會(huì)的目的是征求意見、協(xié)商資源、拿出方案、解決問(wèn)題、或者傳達(dá)精神、部置工作。在這些個(gè)重要環(huán)節(jié)，如果你都是一個(gè)可有可無(wú)的人，那么恭喜你，你可能職場(chǎng)上也是一個(gè)邊緣化的人。
開會(huì)時(shí)沒有人征詢你的意見，因?yàn)槟憧赡芤蔡岵怀鍪裁从袃r(jià)值的意見。
開完會(huì)也沒有人指望你這邊有什么改進(jìn)，因?yàn)槟阋恢痹谕媸謾C(jī)呢，可能連會(huì)議最終決議是什么仍是一頭霧水。
所以，兄弟，如果你是一個(gè)習(xí)慣于會(huì)場(chǎng)上玩手機(jī)的人，老板批不批評(píng)你，你可能都會(huì)面臨職場(chǎng)生存危機(jī)。
03要戒掉會(huì)場(chǎng)手機(jī)癮，花姐認(rèn)為可以從以下5個(gè)方面加以改進(jìn):
1.破除動(dòng)機(jī)、提高自控力。心理上必須破除手機(jī)依賴癥，美國(guó)心理學(xué)家，凱利?麥格尼格爾博士在《自控力》一書，中說(shuō)認(rèn)識(shí)自我、關(guān)心自我和提醒自己真正最重要的事物 ，這三種方法是自我控制的基石。當(dāng)你坐在會(huì)場(chǎng)上時(shí)要學(xué)會(huì)提醒自己，你坐這里的目的是什么，你從這個(gè)行為上期望得到的收獲是什么，以此來(lái)約束自己的下意識(shí)玩手機(jī)的行為。
2.認(rèn)真聽會(huì)、做好會(huì)議記錄。這是職場(chǎng)基本會(huì)議要求。開會(huì)時(shí)，不需要象開篇說(shuō)的那個(gè)職場(chǎng)老油條一樣，裝模作樣，哄騙老板。你起碼應(yīng)該做到認(rèn)真聽會(huì)，理解老板的要求，執(zhí)行老板的決議，做一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的員工。
3.參與討論、及時(shí)與老板互動(dòng)。老板開會(huì)時(shí)最喪的時(shí)候是什么？是他老人家興致勃勃，提出一個(gè)又一個(gè)火花四濺的點(diǎn)子，拋出一個(gè)又一個(gè)創(chuàng)意十足的方案，下面員工卻一副“你是老板，你說(shuō)了算”的局面。這個(gè)時(shí)候如果有人拿出“意見領(lǐng)袖”的姿態(tài)認(rèn)真應(yīng)和老板，效果自然是不言而喻的。
4.積極利他、協(xié)助解決問(wèn)題。開會(huì)最主要的目的是解決問(wèn)題，如果你是專家型人才，你對(duì)工作有深度思考，并有充足的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，你提出的每一條建議都有人記錄在案，并形成決議，那么恭喜你，你是老板最需要的人。有時(shí)候，即使會(huì)議是與你不強(qiáng)相關(guān)的，你也可以抱著利他就是利己的思維，主動(dòng)提出自己的看法。人與人之間的關(guān)系都是相互的，也許下次輪到你開會(huì)時(shí)，你抬過(guò)的樁會(huì)來(lái)助你一臂之力。
5.調(diào)節(jié)心態(tài)、轉(zhuǎn)化無(wú)聊。也許會(huì)議很無(wú)聊，也許會(huì)議跟你沒有太多關(guān)系，但是，靜下心來(lái)聽一聽，看看別人是如何解決問(wèn)題、協(xié)調(diào)資源、形成決議的，這也未嘗不是一種學(xué)習(xí)。
花姐在百度上隨便搜了一搜，發(fā)現(xiàn)關(guān)于開會(huì)玩手機(jī)的檢討范文比比皆是。
這說(shuō)明開會(huì)玩手機(jī)的人確實(shí)不少；也說(shuō)明開會(huì)玩手機(jī)并被抓住的人也不少；還說(shuō)明開會(huì)玩手機(jī)被抓住還付出了代價(jià)的人更不少。
呵呵，兄弟，說(shuō)的就是你呢，還不放下手機(jī)，認(rèn)真聽老板開會(huì)！